Wewnętrzne szkolenia z zakresu ochrony radiologicznej
Wymagania prawne:
Do pracy przy źródle promieniowania jonizującego można dopuścić pracownika , który posiada odpowiednią do stanowiska pracy znajomość wymagań bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej oraz niezbędne umiejętności określone w programach szkoleń opracowanych przez kierownika (właściciela) jednostki organizacyjnej. Kierownik (właściciel) jest zobowiązany zapewnić nie rzadziej niż raz na pięć lat prowadzenie wstępnych i okresowych szkoleń pracowników w zakresie ochrony radiologicznej zgodnie z opracowanym przez siebie programem szkoleń. (Ustawa Prawo Atomowe z dnia 29 listopada 2000 - tekst jednolity Dz. U. Nr 42 z 2007 r., poz. 276 z późn. zm. Art. 11.1)
Zakres szkolenia obejmuje co najmniej:
- Ogólne procedury oraz podejmowane środki ostrożności związane z działalnością wykonywaną przez jednostkę organizacyjną
- Procedury ochrony radiologicznej i podejmowane środki ostrożności związane z konkretnym środowiskiem pracy
- Procedury wykonywania czynności roboczych związane z konkretnym środowiskiem pracy
- w przypadku kobiet w ciąży – także informację o konieczności niezwłocznego poinformowania kierownika jednostki organizacyjnej o ciąży oraz informacje o ryzyku skażenia promieniotwórczego dziecka karmionego przez matkę piersią